2014-2015学年第2学期教学、指导等酬金核对发放工作现开始启动。此项工作在“研究生管理信息系统”http://202.118.65.123/gmis/中的“酬金管理”中进行，请先在“培养管理”—“酬金管理”—“酬金标准查看”中查看发放标准，现将此次工作的有关情况及要求说明如下：

一、学部（学院）教务员老师酬金分配及录入

1、教师岗位类型维护（首次维护,之后调整即可）：登录“研究生管理信息系统”点击“培养管理”—“酬金管理”—“教师岗位设置”，点击每位教师右侧“岗位类型”，对教师“在职”、“退休”、“外聘”信息进行维护，维护此信息用于区分不同类型教时系数。不同类型酬金标准工资号为空的，可以录入一次（保存后，有工资号的将不可修改）。工资号及岗位类型设置完后，请保存或提交（保存后，岗位类型可继续修改，最后请提交，提交后将不可修改）。

2、教时分配（必须提交教师岗位维护）：点击“培养管理”—“酬金管理”—“教时分配”，点击每门课程右侧“分配教时”的铅笔图标，进入教时分配页面，在“分配课时”处填写分配课时，在“分配给”中选择分配给任意学院的任意老师，将一门课的课时在多名教师间进行分配。点击“发布”后，相关教师可在自己系统核对酬金，如有问题反映给学部（学院）进行修改，此时不要点击“提交”，提交后不可修改！

3、指导分配：点击“培养管理”—“酬金管理”—“指导分配”，点击每位教师右侧“指导分配”的铅笔图标，进入指导分配页面，在“分配给”处选择分配给任意学院的任意老师的各类学生数，将一名导师下的学生在多个导师间进行分配，点击“发布”后，相关教师可在自己系统核对酬金，如有问题反映给学部（学院）进行修改，此时不要点击“提交”，提交后不可修改！

4、评阅填写：点击“培养管理”—“酬金管理”—“评阅填写”，分别输入答辩硕士生、博士生人数，点击保存，自动算出总金额。对评阅酬金进行设定及分配，有校内职工号和无工资号的老师可分别录入。点击“发布”后，相关教师可在自己系统核对酬金，如有问题反映给学部（学院）进行修改，如输入有误，可对已保存的记录进行选择删除。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！

5、监考录入：点击“培养管理”—“酬金管理”—“监考录入”，点击“添加排考信息”录入此对应学期的排考信息（若录入错误，请选中相关记录，点击“删除选中的记录”按钮进行删除）。选中左表中相应的排考记录，在右表中选择或填写监考人员信息，录入后点击“保存”。点击“发布”后，相关教师可在自己系统核对酬金，如有问题反映给学部（学院）进行修改，如输入有误，可对已保存的记录进行选择删除。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！

时间要求：2015年11月16-11月22日之间完成。

二、酬金查看和调整

1、教师核对：教师登录个人系统，点击“酬金管理”—“酬金核对”，核对工资号信息、核对酬金发放明细及金额，若有疑问可在系统中进行提问、若核对无误对酬金结果进行确认。

2、学部（学院）调整：对酬金情况进行查看并对教师提出的问题进行回答，并进行酬金调整。

时间要求：2015年11月23日-11月29日之间完成。

三、各学部（学院）确认及提交教学酬金总报表

各学部（学院）教务员老师，在酬金核对无误后，将“教时分配”、“指导分配”、“评阅填写”、“监考录入”分别提交。提交后不可修改！可在“培养管理”—“酬金管理”—“酬金汇总（学院）”中查看教学酬金总表，核对无误后点击“导出数据”将教学酬金总表下载打印。打印出的纸质版材料负责人签字，盖学部（学院）公章，于12月3日前交给研究生院培养办（研教楼615房间），电子版和纸质版内容一致。4日录入学校财务系统。

时间要求：2015年11月29日-12月3日之间完成。电子版与纸质版教学酬金总报表务必于12月3日前提交！！

四、有关情况说明

1、因酬金发放全部在网上申报，财务处要求校内人员必须填写本人的工资卡号，否则不予发放；校外人员提供在大连市建设银行开户的银行帐号和身份证或护照号,否则不予发放。

注：校外人员一定要提供该老师提供的银行卡号和身份证号、护照号，如果联系不上，就不予发放，免得因为账号错误给财务工作带来麻烦。

2、酬金系统使用期间如遇到任何问题，请及时与研究生院培养办联系。

3、请教务员将本通知转发给本单位的每一位教师。

五、联系方式

联系人：莎日娜

电 话：84708332